NYHETER
Ansökan till Justitiaprisets styrelse för 2023/2024 är nu öppen! Sista ansökningsdag är den fjärde september och du hittar mer information i bilderna nedan.
Ansökan till Justitiaprisets ambassadörer för 2023/2024 är nu öppen! Sista ansökningsdag är den fjärde oktober och du hittar mer information i bilderna nedan.
Ett stort grattis till John Neway Herrman som vann Årets Justitia 2023 och till Delphi som vann Årets Initiativ 2023 med sitt initiativ Föräldragruppen.
Bild: Delphi
Välkomna på vår prisutdelningsceremoni! 
Är du befintlig medlem? Du ska ha fått en inbjudan på mejl med länk till anmälan. Om inte får du gärna mejla oss, katarina@justitiapriset.se. Är du inte medlem, men vill bli? Gå in på "MEDLEM" och skriv upp dig. Sedan kommer du få ett mejl likt våra andra medlemmar.
FÖRLÄNGD DEADLINE FÖR NÄTVERKSTRÄFFARNA OCH ÅRETS INITIATIV
På grund av ökat intresse nu på slutet innan vår ursprungliga deadline (30 mars) har vi valt att förlänga deadline för nätverksträffarna och Årets Initiativ med en vecka. Nytt datum för sista anmälningsdag blir den 6 april.
FÖRELÄSNING FÖR JURISTSTUDENTER MED ADVOKATEN SUSANNA NORELID
ELSA Karlstad, ELSA Gothenburg och Justitiapriset är stolta över att presentera att advokaten Susanna Norelid kommer tisdagen den 28 mars kl. 17:00-18:30 att gästföreläsa för oss.
Var:
Akavias kansli, Nybrogatan 30 (cirka 15 min från SU). T-bana Östermalmstorg, uppgång Östermalmstorg.
Anmälan (delta på plats i Stockholm): https://docs.google.com/forms/d/1WZzEidCRgtaNL29TdhDuojYliKb00kTq_Vp7O8soo1E/edit?fbclid=IwAR3S8767vbiFoFCmr6SKdlzMtuEgpZ9_JMCe7xSKEq26RZjkWtIcjKBdRkU
Viktig info:
Inget medlemskap krävs för att delta. Anmälan behöver göras för att din plats ska vara garanterad.
Fika kommer att bjudas på. Notera att det är begränsat antal platser. Vid förhinder, vänligen meddela oss så snart som möjligt på katarina@justitiapriset.se
Föreläsningen kommer även att livesändas:
Närmare info Karlstad: https://fb.me/e/2wYIWJ4Al
Närmare info Göteborg: https://fb.me/e/MoxAZXgs
Övriga delar av landet: Mejla katarina@justitiapriset.se så kommer du få en länk innan.
Om föreläsningen:
Advokaten Susanna Norelid grundade den affärsjuridiska byrån Norelid Advokatbyrå för ca 18 år sedan. Byrån är internationellt topprankad av rankinginstitutet Legal 500 inom de områden byrån är verksam i och Susanna är själv utsedd till “Leading Individual” samt är medlem i ”Hall of Fame” inom sina specialistområden. Norelid startade sin juridiska karriär på Konkurrensverket och var även delägare på en av de större affärsjuridiska advokatbyråerna i Stockholm innan hon grundade Norelid Advokatbyrå.
Under föreläsningen kommer Susanna dela med sig om sin resa från att vara en av de första kvinnliga delägarna på en större advokatbyrå till att starta sin egen byrå och om de jämställdhetsutmaningar som finns i branschen.
Det kommer givetvis också att finnas möjlighet att ställa frågor och vi hoppas under kvällen att få till givande diskussioner.
Låter detta intressant? Tveka då inte på att komma på föreläsningen!
ANMÄLAN ÄR NU ÖPPEN
Nu öppnar anmälan för årets program. Vi hoppas att ni vill vara med och utveckla jämställdheten inom juristbranschen med oss, även i år!
Justitiapriset kommer fortsätta med sina nätverksträffar för byråer samt att dela ut Årets Justitia. Nytt för i år blir att vi inför priset Årets initiativ, som byråer kan anmäla sig till. Istället för att göra en helhetsbedömning av varje byrå, så blir fokus på ett initiativ byrån tagit som gett ett positivt resultat ur ett jämställdhetsperspektiv.
Vi vill fortsätta att uppmuntra till en samarbetskultur för jämställdhetsfrågor bland byråerna. Syftet med det nya priset är att kunna inspireras av varandra snarare än att se varandra som konkurrenter. Genom det nya priset hoppas vi på att kunna lyfta initiativ som bidragit till ökad jämställdhet.
För att som byrå delta i Årets initiativ behöver byrån även medverka i nätverksträffarna. Däremot är medverkan i Årets initiativ frivillig. De byråer som deltar på nätverksträffarna kommer även få en sticker som bevis på att byrån har deltagit i Justitiaprisets nätverksträffar.
Slutligen ingår i deltagaravgiften för nätverksträffarna även möjlighet till två tillfällen av digital coachning från Add Gender. Dessa kommer genomföras under juni och augusti. Den digitala coachningen är frivillig.
Datum för träffarna är 16 maj (i anslutning till prisutdelningen) och 28 september (notera ändrat datum) kl. 15.30–17.30. Träffarna kommer hållas i Akavias lokal i Stockholm, Nybrogatan 30. Möjlighet till digital medverkan finns.
ÅRETS JURY 2022/23 
Juryn för nästa års prisutdelning är utsedd. Särskilt stort välkommen till vår nya ordförande Ebba Perman Borg!
Ebba är advokat och partner på Advokatfirman Schjødt med inriktning
mot transaktioner och skatterätt. Hon skriver lagtextkommentar för
Karnov och har varit föreläsare för ELSA:s medlemmar i Lund och
Umeå. Hon har varit del i projektgruppen som 2019 tog fram FN:s "Guide
for General Counsel on Corporate Sustainability" och har jobbat med
Världsbanksgruppens årliga rapporter "Women, Business and the Law",
senast med fokus på diskriminerande lagar och hinder mot kvinnors
ekonomiska deltagande. Ebba sitter i styrelsen för Ture Invest
Partners
NY STYRELSE FÖR JUSTITIAPRISET
ANSÖKAN TILL ÅRETS STYRELSE
Som medlem i styrelsen har du bland annat kontakt med juryn i tävlingen, sköter marknadsföring och kommunikation av Justitiapriset, skickar ut undersökningsfrågor till studenter, bjuder in till nätverksträffar och ordnar mingel och prisutdelning. Detta arbete sker tillsammans med ambassadörerna i föreningen.
Mycket av arbetet kan skötas hemifrån och du bestämmer i stort själv hur mycket tid du vill lägga ner tillsammans med resten av styrelsen, ambassadörerna, Add Gender och Akavia. Upplägget för år 2023 kommer att presenteras nedan. Du behöver inte ha varit engagerad i föreningen tidigare. Det enda som krävs är att du vill bidra till en mer jämställd advokatbransch.
Vi i den nuvarande styrelsen hjälper till med överlämning och finns där som stöttning under det kommande verksamhetsåret. För frågor mejla frida@justitiapriset.seVINNAREN AV ÅRETS JUSTITIA 2022
Årets Justitia gick till Gina Samaan med följande motivering:
"Vinnaren av Årets Justitia har genom sitt engagemang och sin målmedvetenhet visat en imponerande vilja att verka för ökad jämställdhet. Hon har skapat en plattform där kvinnor med olika erfarenheter lyfter och inspirerar varandra. Där deras samhörighet stärks, och där de gemensamt kan motverka förhärskande normer inom advokatskrået, som sedan länge borde ha förändrats. Plattformen är viktig för såväl kvinnor som arbetar med brottmål och humanjuridik som för juriststudenter, som ges ett brett nätverk av förebilder. Hennes jämställdhetsarbete bidrar på ett konkret sätt till att bygga långsiktiga och hållbara strukturer för att skapa förändring. På så sätt har hon uthålligt och systematiskt arbetat för ökad jämställdhet inom en mansdominerad bransch."
Ett stort grattis till Gina Samaan!
Bild från prisutdelningen
VÄLKOMMEN TILL PRISUTDELNING AV ÅRETS JUSTITIA!
Klockan 17:30 den 17 maj delas Årets Justitia ut till den person som har gjort betydande insatser i juristbranschens arbete för jämställdhet! Notera att sista dag för anmälan är den 9 maj, via länken nedan, samt att antal platser är begränsade. Akavia och Add Gender sponsrar Justitiapriset.
Tid: 17 maj klockan 17:30
Plats: Akavias kansli i Stockholm, Nybrogatan 30.
Kvällen inleds med mingel, tilltugg och bubbel. Därefter följer “Best practices, nya perspektiv på temat “Framtidens jämställda arbetsgivare” där Add Gender inspirerar genom att berätta om jämställdhetssatsningar i andra branscher: Hur arbetas det inom transport, tech, energi, bygg, offentlig sektor, skogsbruk och kommunikation? Slutligen kommer vi att kora årets vinnare av Årets Justitia till den person som gjort betydande insatser för jämställdheten inom juristbranschen!
Anmälan
Klicka här för att anmäla dig.
Nominerade
Årets nominerade har presenterats på våra kanaler! Ni hittar oss under namnet @Justitiapriset.
Justitiapriset ställer om!
Årets tema: Framtidens jämställda arbetsgivare - och framtidens Justitiapris!
Vi har lyssnat på alla engagerade arbetsgivare i branschen. Detta var vad vi hörde. Jämställdhetsarbetet är självklart lika viktigt fortfarande, men allt som pandemin fört med sig har lett till att andra områden prioriterats mer. Därför har vi nu kommit fram till att en tävling inte är det bästa sättet att hjälpa branschen framåt just i år.
Justitiapriset har därför valt att ladda för omstart! Vi ser en skiftning där ett samarbete mellan byråer verkar vara mer på sin plats och där vi vill jobba tillsammans för en mer jämställd advokatbransch. Vi vill såklart stötta er att hålla i och hålla ut i ert jämställdhetsarbete, och i år tror vi det görs bäst genom att fokusera på hur Justitiapriset ska utvecklas för framtiden. Vart vill ni med ert jämställdhetsarbete? Hur kan Justitiapriset hjälpa er dit?
Vad tar vi med oss ur pandemin in i framtiden?
- Den 17 maj bjuder Justitiapriset in till en kväll av inspiration och erfarenhetsutbyte! Vår vision är att starta 2022 är att erbjuda ett program med frivilliga träffar med jämställdhetstema, där deltagande byråer får möjlighet att byta erfarenheter, diskutera branschens utmaningar och möjligheter i syfte att inspirera varandra. Vi vill genom detta upplägg stötta er att hålla i och hålla ut i ert jämställdhetsarbete- och utveckla Justitiapriset inför 2023 års verksamhet.
- Justitiapriset skapar under 2022 matchning mellan studenter och arbetsgivare. Vi har genom enkätundersökningar noterat att unga jurister värdesätter och prioriterar jämställdhet hos sin framtida arbetsgivare. Vi vill därför skapa ett tillfälle där en dialog kan föras mellan juriststudenter och arbetsgivare.
Det kommer fortfarande finnas möjlighet för er som deltar att få göra en individuell mätning för 2022 samt beställa en rapport från Add Gender. Enkäterna är dock inte obligatoriska som det annars är under tävling. Ni kan läsa mer om detta under kategorin "Q&A" där ni finner dem flesta svaren. Om ni har några ytterligare frågor är ni välkomna att kontakta frida@justitiapriset.se
JUSTITIAPRISET - 17 maj 2022
- På plats i Stockholm. Det finns även möjlighet att delta digitalt.
- Panelsamtal för att utbyta erfarenheter och goda exempel på jämställdhetsarbete.
- Det kommer inspireras med arbete inom jämställdheten från andra branscher och diskuteras hur och vad som kan appliceras hos just er byrå.
- Årets Justitia delas ut.
En jämställd bransch utvecklar vi tillsammans! Anmälan er advokatbyrå på hemsidan.
Internationella kvinnodagen
I samband med internationella kvinnodagen vill vi på Justitiapriset betona vikten av en jämställd advokatbransch. Passa på att nominera en person som har gjort betydande insatser för jämställdheten i juristbranschen! Detta gör ni högst upp på hemsidan.
Här är Justitiaprisets fantastiska kvinnor som engagerar sig helt ideellt i arbetet för en mer jämställd advokatbransch!
INSPIRATIONSTRÄFF
Välkommen på en inspirationsträff om hur Justitiapriset går till och hur en enskild byrå och en hel bransch kan bli mer jämställd! Detta görs tillsammans med Add Gender och Akavia.
När: 19 januari klockan 12:00-13:00 via Microsoft Teams. Länk till träffen: akavia.se/some
NY TÄVLINGSKATEGORI - HUMANJURIDISKA ADVOKATBYRÅER
Vår målsättning är att hela advokatbranschen ska bli mer jämställd. Sedan 2017 har vi delat ut Justitiapriset till den affärsjuridiska byrå som arbetar bäst med jämställdhet. I år vill vi stolt presentera vår nya tävlingskategori som riktar sig till den humanjuridiska byrå som arbetar bäst med just jämställdhet.
Hur fungerar Justitiapriset? Varför borde ni anmäla er? Vad får vinnaren? Svaret på dessa frågor finner ni under "Q & A" som ni hittar i menyn högst upp på hemsidan.
2022 ÅRS TEMA
Justitiapriset har i år temat “ Framtidens jämställda arbetsgivare”
Varje år kompletteras den sedvanliga mätningen för Justitiapriset med ett tema som analyseras extra mycket av normingenjörerna på Add Gender. I år är temat ”Framtidens jämställda arbetsgivare”
Efter erfarenheterna med arbetet genom åren vill de nu veta: Hur arbetar just din byrå med nya idéer, ja till och med innovationer inom jämställdhet? I årets tävling räcker det med andra ord inte att klicka i allting som lagen säger. I år söker vi Sveriges mest framåtriktade byrå, med höga ambitioner och nya vägar för att ta ansvar för jämställd arbetsmiljö, kvinnors och mäns karriärmöjligheter och för branschens utveckling.
I år kommer inspiration hämtas hos framtida talangers förväntningar på jämställdhetsarbete. Utgångspunkten är branschundersökningar, framtidsförutsägelser och såklart Justitiaprisets medlemmars samt juriststudenters perspektiv. Vad tycker framtida talanger är viktigt med sin framtida arbetsgivare, ur ett jämställdhetsperspektiv?
Följ arbetet med Justitiapriset 2021/2022 för att få svaret! Tillsammans höjer vi ribban för jämställdhetsarbetet.
Ny styrelse för Justitiapriset!
Från och med hösten 2021 har Justitiapriset nytt styre med Frida Nordlund i rollen som ordförande. Vid hennes sida i styrelsen har hon Sabine de Ruiter som vice ordförande och Lukas Stenbeck som ledamot.
”Vi ser fram emot att fortsätta det viktiga arbetet och bidra till en mer jämställd advokatbransch. Tillsammans med ambassadörerna ser vi fram emot att få utveckla priset till dess fulla potential och fortsätta vårt fina samarbete tillsammans med Add Gender och Akavia”
Nyhetsbrev #1
Intervju med 2021 års vinnare av Årets Justitia - Ida Kjos och Emma Fagervall
Klicka på bilden för att läsa intervjun
Intervju med 2021 års vinnare av Justitiapriset - Delphi
Klicka på bilden för att läsa intervjun
VINNARNA AV 2021 ÅRS UPPLAGA AV JUSTITIAPRISET
Justitiapriset gick till Delphi med följande motivering:
uryns motivering löd:
”Årets vinnare av Justitiapriset belönas för sin kontinuitet, stabilitet, uthållighet och autenticitet i jämställdhetsarbetet. Byrån har på ett övertygande sätt omsatt ord till resultat, och det framgår tydligt hur jämställdhetsarbetet genomsyrar hela verksamheten. Byrån har en genomtänkt struktur för att motverka diskriminering och främja jämställdhet. Juryn uppskattar särskilt hur byrån har skapat en kultur med öppenhet och trygghet i dessa frågor, något som bekräftas av medarbetarenkäten.
Mot denna bakgrund är juryn glad att få tilldela Justitiapriset 2021 till Delphi.”
Årets Justitia gick till Ida Kjos & Emma Fagervall med följande motivering:
Juryns motivering löd:
”Vinnarna av Årets Justitia imponerade redan för fyra år sedan när de initierade #medvilkenrätt, som skakade om inte bara advokatbyråer, utan hela jurist-Sverige. De har därefter visat på ett outtröttligt, energiskt och uthålligt engagemang. Och det är tydligt att det behövs för att skapa förändringar. De har sedan 2017 fortsatt att hålla frågan om ökad jämställdhet i juristbranschen vid liv. De har under denna tid varit modiga i att påtala och påminna om obekväma sanningar som rör diskriminering, sexuella trakasserier och ojämna villkor på arbetsmarknaden. Juryn hoppas att Årets Justitia fortsätter att inspirera och förändra, som de gjorde med #medvilkenrätt, så länge det behövs för att skapa jämställdhet och stoppa diskriminering.
Vinnare av Årets Justitia 2021 är Ida Kjos och Emma Fagervall.”
Ett stort Grattis till Delphi, Ida Kjos och Emma Fagervall! Och ett stort tack till alla byråer som deltog i tävlingen.
FÖLJ PRISUTDELNINGEN LIVE PÅ FACEBOOK 19 MAJ
Klockan 17:30 den 19 maj delas Justitiapriset och Årets Justitia ut. I år kommer ni kunna följa allting live med tanke på rådande omständigheter. På prisutdelningen kommer vi även att lansera en jämställdhetsrapport framtagen tillsammans med Akavia och Add Gender. Ni kan följa prisutdelningen via Akavias facebooksida https://www.facebook.com/akaviasverige/live/
Hoppas ni är med oss 19 maj 2021!
SAVE THE DATE PRISUTDELNINGEN 2021
19 MAJ 17:30!
2021 års tema!
Justitiapriset har i år temat "Makt och möjlighet - i spår av coronapandemin".
Varje år kompletteras den sedvanliga mätningen för Justitiapriset med ett tema som analyseras extra mycket av normingenjörerna på Add Gender. I år är temat ”makt och möjligheter - i spår av coronapandemin” där vi kommer titta närmare på just rekrytering, delägarskap och jämställda karriärmöjligheter hos de deltagande byråerna.
Coronakrisen har påverkat oss alla, och advokatbranschen är inget undantag. Vi vill därför inom temat ta tempen på i vilken riktning pandemin förflyttar byråernas arbete för jämställd maktfördelning och möjligheter att nå dit. Ökar eller minskar takten för likvärdig maktfördelning mellan könen när distansarbete och kris råder? Följ arbetet med Justitiapriset 2021 för att få svaret!
Ny styrelse för Justitiapriset!
Från och med hösten 2020 har Justitiapriset nytt styre med Nelly Corneteg i spetsen. Hon är 22 åringen från Mönsterås som studerar till jurist vid Stockholms universitet. Vid hennes sida i styrelsen har hon alla ambassadörer!
”Jag ser otroligt mycket fram emot att fortsätta det arbete som Louise och Sofia startat. Justitiapriset är ett initiativ som behövs och ett bra sätt att få branschen att uppmärksamma och diskutera jämställdhet." - Nelly Corneteg
VINNARNA AV 2020 ÅRS UPPLAGA AV JUSTITIAPRISET
Justitiapriset gick till Cederquist med följande motivering:
"Juryn har särskilt fäst vikt vid att byrån var den som presterat bäst när det kommer till balans, dvs. hur könsfördelningen på byrån ser ut i allmänhet och bland delägare och styrelseledamöter i synnerhet. Därutöver har byrån ett särskilt system för föräldraledighet som uppmuntrar till ett mer likartat uttag av föräldraledigheten. Eftersom skillnaderna mellan män och kvinnor i såväl arbetslivet i stort som på advokatbyråer framför allt uppenbarar sig efter föräldraledighet har juryn ansett att denna typ av incitamentssystem som byrån har infört är positivt och föregår med gott exempel. Mot denna bakgrund har juryn kommit fram till att för andra året i rad kora Cederquist till vinnare av Justitiapriset 2020."
Årets Justitia gick till Ulrika Borg med följande motivering:
"Årets Justitia är flitigt anlitad och någon att se upp till. Hon är inte rädd för att ta i de obekväma frågorna och brinner för att sprida sin kunskap vidare. Hon förespråkar vikten av jämställda relationer på hemmaplan och uppmärksammar problemet med att kvinnliga jurister väljs bort som delägare om de inte har det. Flertalet gånger har vi sett henne tala om efterdyningarna av #metoo och bevisning i våldtäktsdomar. Hon driver starkt linjen att vi behöver förändra den allmänna bilden om att det inte är någon idé att anmäla den här typen av brott. Dessutom är hon delägare på en helt kvinnlig byrå och har utsetts till en av Sveriges bästa försvarsadvokater."
Ett stort Grattis till Cederquist och Ulrika Borg! Och ett stort tack till alla byråer som deltog i tävlingen.
FÖLJ PRISUTDELNINGEN LIVE PÅ FACEBOOK 22 SEPTEMBER
Klockan 17:30 delas Justitiapriset och Årets Justitia ut. I år kommer ni kunna följa allting live med tanke på rådande omständigheter. Ni kan följa prisutdelningen via Akavias facebooksida http://www.facebook.com/akaviasverige
Hoppas ni är med oss 22 september 2020!
PRISUTDELNINGEN FRAMFLYTTAD
På grund av rådande situation och då vi självklart följer myndigheternas rekommendationer kommer prisutdelningen för Justitiapriset och Årets Justitia att ske i höst, snarare än i maj.
Vi hoppas att ni kan ha överseende med förändringarna och att vinnaren kommer att presenteras senare än vanligt. Vad gäller Årets Justitia kommer finalisterna att presenteras under kommande vecka. Juryn och Add Gender jobbar vidare som vanligt under våren och det går alltid bra att höra av er om ni har några frågor!
Ta hand om er och varandra!
DATUM FÖR UTDELNINGEN ÅR 2020 BESTÄMT
Justitiapriset är tillbaka år 2020 och datumet är satt.
Prisutdelningen kommer hållas på Mornington hotel den 19 maj 2020 kl 17:30.
VINNARNA AV 2019 ÅRS UPPLAGA AV JUSTITIAPRISET
Justitiapriset gick till Cederquist med följande motivering:
"Byrån har i årets tävling utmärkt sig genom att visa på hur arbetet för ökad jämställdhet har genomsyrat alla delar av byråns verksamhet. Genom konkret handling och inte bara ord har de bedrivit ett framgångsrikt jämställdhetsarbete. Byrån har satt upp mätbara mål och följt upp dessa mycket väl. Ett exempel är byråns jämställdhetsperspektiv vid teamsammansättningen, något som är avgörande för en medarbetares situation på en advokatbyrå. Ett annat exempel är byråns föräldraersättningspolicy som ger incitament för ett mer jämställt uttag av föräldraledigheten. Byrån är ett föredöme för hela branschen i sitt jämställdhetsarbete. Vinnare av Justitiapriset 2019 är advokatfirman Cederquist."
Årets Justitia gick till Agnes Hammarstrand med följande motivering:
"Årets Justitia är en framträdande röst för jämställdhet i en mansdominerad bransch. Hon har själv spräckt glastak och använder sin plattform för att lyfta frågan om en mer jämställd advokatbransch. Ända sedan studenttiden har Årets Justitia engagerat sig i jämställdhetsfrågor och det engagemanget har fortsatt under hela hennes karriär. Hon är en förebild för många unga kvinnor som aspirerar på att ta sig långt inom advokatyrket. Årets Justitia visar att man kan kombinera ideellt engagemang för värderingar man tror på tillsammans med en karriär på advokatbyrå. Vinnaren av Årets Justitia 2019 är Agnes Hammarstrand."
Ett stort Grattis till Cederquist och Agnes Hammarstrand! Och ett stort tack till alla byråer som deltog i tävlingen.
FINALISTERNA TILL ÅRETS JUSTITIA
Vi säger grattis till Malou Andersson, Agnes Hammarstrand, Dona Hariri och Nova Åkermark som alla är nominerade till Årets Justitia.
Vinnaren presenteras på prisutdelningen tisdagen 21/5 i JUSEKs lokaler.
JURYN 2019
Årets jury är Louise Meijer som kommer vara ordförande för jurygruppen och vid hennes sida har hon ni Mårten Schultz, Tove Lindgren, Mari Heidenborg, Maria Ingelsson, Mats Anderson och Jenny Kallerman i juryn.
Anmälan öppnar 1/1-19! Save the date
#UPPTILLBEVIS
De senaste dagarnas nyhetsrapportering kring advokatbranschen har berört på djupet. Det får en att tänka till och fundera kring hur mycket som egentligen hänt sedan förra årets uppvaknande och uppror #medvilkenrätt?
Det är nu UPP TILL BEVIS för arbetsgivare. Upp till bevis att jämställdheten inte bara var något som garanterades då, och sedan glömdes bort. Upp till bevis att en förändring skett eller i alla fall är på väg att ske. Upp till bevis för chefer, delägare och partners. Dags att ta på sig ledartröjan!
Ett sätt att jobba med jämställdhet är att anmäla sin byrå till Justitiapriset. Det kan man göra från den 1 JANUARI 2019.
Vi i Justitiapriset vet att det finns arbetsgivare som jobbar med detta varje dag, och det glädjer oss! Låt dessa arbetsgivare nu bli ännu fler! Tillsammans bygger vi en mer jämställd advokatbransch. #upptillbevis
Ny tävlingskategori!
När anmälan öppnar kan du från och med i år nominera en person i juristvärlden som gjort stora insatser för jämställdheten. Det kan vara en lärare, en rekryterare, en chef eller kanske en kollega som sedan blir Årets Justitia.
En person kan inte göra allt, men alla kan göra något. Det är viktigt att belöna de som gör något viktigt och bra för en mer jämställd bransch! Det innebär att vi i år delar ut två priser. Ett till den byrå som jobbar bäst med jämställdhet och ett till Årets Justitia.
Håll utkik efter mer information!
Ny styrelse för Justitiapriset & ny tävlingskategori!
Från och med hösten 2018 har Justitiapriset nytt styre med Sofia Andersson i spetsen. Hon är 23 åringen från Uppsala som studerar till jurist vid Umeå universitet. Vid hennes sida i styrelsen har hon Sarah Ullmark och Lowisa Fagerudd.
”Jag ser verkligen fram emot att få utveckla detta viktiga pris. Jag tror att det är helt rätt sätt att försöka få branschen att släppa fram fler kvinnor, genom morötter istället för piskor" - Sofia Andersson
Vi vill också stolt presentera den nya tävlingskategorin "Årets Justitia"
Det är viktigt att börja jobba med jämställdhetsfrågor tidigt, redan på juristprogrammet. Det är också viktigt att studenterna får upp ögonen för hur det ser ut, för att dels kunna göra ett upplyst val och för att kunna förändra branschen i framtiden när de kommer ut i arbetslivet. Därför inrättar vi i år en ny tävlingskategori, där både studenter och medarbetare kan nominera någon som gjort insatser för jämställdheten i juristvärlden.
Vi hoppas att det ska kunna uppmuntra fler till att göra en insats för jämställdheten i branschen, oavsett om man jobbar på advokatbyrå eller inte. Ingen kan göra allt men alla kan göra något. Det kommer att finnas en kort kravprofil, där juryn sedan gör en bedömning baserat på nomineringarna vem som passar bäst in på denna. Årets Justitia är en egen, mindre tävlingskategori.
Snart kommer nyheter för Justitiapriset 2018.
Inom snar framtid kommer Jusititapriset med lite nyheter för detta år. Bland annat är det ny styrelse och en nyhet relaterat till tävlingen, så håll utkik här och på Justitiaprisets Facebooksida.